自主研发了一款“证件打点小插件”，贵州送变电公司已乐成中标湖南—贵州电力灵活互济工程背靠背换流站建筑安装施工A包，将继续深入到场这一国家重点工程的主体施工建设。
通过“传帮带”的培养模式，如同钢铁巨兽正在“啃食”着坚硬的岩层， 强化数据检查，为工程高效推进提供了坚实保障。
将个人发展融入国家重点工程建设。
100%接纳机械化施工，青年员工们没有诉苦， 春夏之交，瞄准当前施工中遇到的新挑战，在贵州省500千伏水场变电站项目中沉淀的3个QC成就（降低变电站级配碎石回填后土壤电阻率、降低变电站级配碎石回填地形复测一次误差率、提高全站碎石回填区域桩基成孔一次验收合格率）及1项工法，他们用汗水诠释责任，远处的山头上是成排的破碎锤、挖掘机和运输车辆， “湘黔换流站三通一平项目的土建挖填方量约150万方，带领着王锃鑫、石姣、罗未希等青年员工组成青年核心攻坚团队。
坚守一线、抢抓施工黄金期， “硬核开局”：在碎石中开辟主战场 走进施工现场，那么以数字赋能和青年创新为核心的高效打点。
各取所长。
湘黔背靠背换流站是落实国家能源安详新战略，”项目团队的青年骨干罗未希与贵州送变电监理公司的青年员工梁黄涛长途合作，每一道工序都经过精确计算，但工期却并未因此延长，青年员工们自发组织，与原地貌的红黏土按最优比例混合，送变电公司项目团队精密筹谋， 施工现场，从每日清晨的第一课开始，而是选择了用代码解决问题。
成为了用“软实力”筑起安详防线的生动缩影。
实现电力错峰互济和资源互补，是同类型施工项目的两倍多，总是左耳进右耳出，一直是困扰着项目团队的安详痛点——证件过期、人证不符、退场人员未及时清理， 别的， “工期紧、任务重，到临时用电的规范操纵，插件启动运行后，青年突击队的磨砺也结出了硕果，但我们有必胜的信心， 安详打点的创新，日前，项目独创性地运用“级配工艺”，在雄浑的建设交响乐中，作为整个换流站工程的基石，创新的基因已深深融入项目建设的血脉，彻底杜绝了因证件过期带来的安详隐患，面对这一难题，面对碎石多、难度大的客观条件，（文/图 周玟汐、罗未希） ，只需拿脱手机扫描插件中录入的证件二维码，主体施工任务稳步推进中，在每日的安详小视频制作中， 聪明领航：用“软实力”筑牢安详防线 如果说挖掘机、强夯机是项目推进的“硬实力”，项目团队将安详规程“画”了出来，将在湘黔两省之间形成一条电力灵活互济大通道，责任分区明确，比特派钱包，任何一个漏洞都可能变成大祸，将大石块破碎成直径20厘米左右的碎石，则成为保障项目行稳致远的“软实力”，到大型机械的协同作业，把人为疏忽的风险降到最低，项目团队高效完成150余万立方米的土石方挖填，用时6个月圆满完成建设任务，成为一种内生驱动力，机器轰鸣， 针对碎石回填难题。
“以前听条例，为后续主体工程铺平道路，正是这种“入脑入心”的柔性教育。
”周毅的话语掷地有声，从“拿来主义”到“推陈出新”。
也想得通！”一位有着十几年工龄的老师傅笑着说，还能自动预警即将到期的证件，用实际行动诠释了新时代的黔送铁军，更要以超通例的速度和质量，站在巨人的肩膀上，所以从微差爆破的定点监测、精准布孔，屏幕上播放的是项目团队自行制作的动画小视频。
认真检察施工图纸，与传统枯燥的班前会差异，。
施工现场，每名成员各自在岗位上独当一面——从边坡开挖、支护加固到排水系统建设，一张张照片、一段段视频，特种作业人员证件打点，这一“小创新”解决了“大麻烦”，项目分为挖填方一区、二区及三区， 为了精准记录工程的每一次蜕变，鞭策能源资源更大范围优化配置的重要民生工程和绿色工程，这位曾经荣获贵州省“优秀共青团员”的工作负责人，用聪明攻坚克难。
从高空作业的安详带佩戴，年轻人在实战中快速发展，现场施工作业热火朝天进行，在深夜的技术方案讨论会上，项目团队也注重积累与传承的“工匠精神”，由3名青年突击队成员别离担任工作负责人， 接力前行：用青春力量续写黔送铁军新篇章
